A atitude transdisciplinar, baseada nos princípios de rigor, abertura e tolerância, é essencial para uma compreensão mais ampla e integrada do mundo. Essa abordagem nos convida a interagir com a realidade de forma mais consciente, reconhecendo a complexidade da vida, das pessoas e dos contextos em que estamos inseridos.
Para entender melhor o que é a atitude transdisciplinar, é importante diferenciá-la do comportamento. A atitude reflete os valores e crenças que moldam a visão de mundo de cada indivíduo, orientando suas decisões e ações. No entanto, a atitude nem sempre se manifesta diretamente no comportamento, que são as ações visíveis no cotidiano. Fatores internos e externos podem influenciar essa relação, criando um distanciamento entre o que se pensa e o que se faz. Esse desafio é frequente na prática da transdisciplinaridade, que exige uma visão flexível e sistêmica para estimular novas maneiras de pensar, de agir e de ser.
Quais São os Princípios da Atitude Transdisciplinar?
A transdisciplinaridade se apoia em três princípios essenciais: rigor, abertura e tolerância. Esses princípios incentivam o diálogo entre diferentes áreas do conhecimento, formando uma “teia de saberes” que cria um espaço fértil para o surgimento de novas ideias e soluções, promovendo uma conexão mais profunda e significativa consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor.
Como Aplicar os Princípios da Atitude Transdisciplinar?
Vamos ilustrar como esses princípios funcionam na prática com um exemplo de conflito transgeracional dentro de uma família que precisa decidir sobre a gestão de um patrimônio compartilhado. Os avós querem manter o negócio tradicional, enquanto os netos desejam modernizá-lo.
- Rigor: Para começar, é necessário analisar cuidadosamente as perspectivas de cada geração. Isso inclui entender os valores e as contribuições de ambas as partes, além de avaliar os impactos das mudanças propostas. O rigor garante que as decisões sejam tomadas com base em um entendimento completo e bem fundamentado, evitando soluções simplistas que poderiam desconsiderar algum aspecto importante.
- Abertura: A abertura permite que os avós considerem as novas ideias trazidas pelos netos, como a introdução de tecnologias, ao mesmo tempo em que os netos reconhecem o valor das tradições que sustentam o negócio. A disposição para escutar e acolher pontos de vista diferentes é essencial para que ambos os lados possam encontrar um caminho compartilhado.
- Tolerância: Inevitavelmente, haverá tensões e divergências de valores entre as gerações. A tolerância entra em cena ao criar um ambiente de respeito mútuo, onde essas diferenças podem ser expressas e consideradas. Isso facilita a construção de um consenso, onde cada geração contribui para a solução sem desvalorizar a perspectiva da outra.
Com esse exemplo, fica claro que a atitude transdisciplinar, unindo rigor, abertura e tolerância, nos ajuda a lidar com conflitos complexos de forma mais completa e equilibrada. Essa abordagem promove soluções colaborativas que respeitam tanto o legado do passado quanto as inovações necessárias para o futuro. Assim, esses três princípios sustentam um diálogo construtivo e enriquecem as interações entre diferentes estilos epistemológicos, permitindo uma visão mais integrada e holística da realidade.
Nelma da Silva é Facilitadora, Educadora, Pedagoga e Administradora de Empresas. Coach em Processos de Transformação Profissional, com MBA em Dinâmica Organizacional, Gestão e Ambiente de Trabalho. Possui pós-graduação em Transdisciplinaridade e Desenvolvimento Integral do Ser Humano e em Psicologia Transpessoal. Tem ampla experiência em organizações privadas, com atuação focada na implantação de projetos e no desenvolvimento de equipes e lideranças.
É cofundadora, presidente e coordenadora pedagógica da Unipaz São Paulo, além de vice-reitora da Universidade Internacional da Paz.
Facilitadora dos programas Eneagrama, Autogestão, Educação Ambiental e A Arte de Viver a Vida, de Pierre Weil.